Minimálbér 2026

Minimálbér és a garantált bérminimum Magyarországon 2026.

  1. január 1-jétől Magyarországon a bruttó minimálbér 322 800 forint, a garantált bérminimum pedig bruttó 373 200 forint. [1]

Minimálbér (2026. január 1-jétől)

  • Havibér: 322 800 Ft
  • Hetibér: 74 210 Ft
  • Napibér: 14 850 Ft
  • Órabér: 1 856 Ft
  • Nettó összeg (kedvezmények nélkül): 214 662 Ft
  • Munkáltatói teljes költség: 364 764 Ft [1, 2]

Garantált bérminimum (Középfokú végzettséget / szakképzettséget igénylő munkakörökben)

  • Havibér: 373 200 Ft
  • Hetibér: 85 800 Ft
  • Napibér: 17 160 Ft
  • Órabér: 2 145 Ft
  • Nettó összeg (kedvezmények nélkül): 248 178 Ft
  • Munkáltatói teljes költség: 421 716 Ft [1, 2]

Szeretnéd számolni a nettó béredet valamilyen adókedvezménnyel (például személyi jövedelemadó-mentesség 25 év alattiaknak vagy négy gyermeket nevelő anyáknak?

1. Nettó bérek a leggyakoribb adókedvezményekkel (2026)

Magyarországon a bruttó bérből alapesetben 33,5% levonás (15% SZJA és 18,5% TB-járulék) jön le. Bizonyos kedvezmények az SZJA-alapot (15%), míg a családi kedvezmény akár a TB-járulékot is csökkentheti. [1, 2, 3]

25 év alattiak SZJA-mentessége vagy 30 év alatti anyák kedvezménye

Ha jogosult vagy a teljes SZJA-mentességre (a 2025-ös adatok alapján számított felső összeghatárig), a 15%-os adót nem kell megfizetned: [1, 2]

  • Minimálbér (bruttó 322 800 Ft): A teljes bér adómentes, így a nettód 263 082 Ft (48 420 Ft plusz havonta a normál nettóhoz képest).
  • Garantált bérminimum (bruttó 373 200 Ft): Szintén teljesen belefér a mentességi keretbe, így a nettód 304 158 Ft (55 980 Ft plusz havonta).

Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye (NÉTAK)

A NÉTAK-ban részesülő anyák élethosszig tartó teljes SZJA-mentességet élveznek a munkabérükre, összeghatártól függetlenül: [1, 2]

  • Minimálbér nettója: 263 082 Ft
  • Garantált bérminimum nettója: 304 158 Ft

Családi adókedvezmény (eltartott gyermekek után)

2026-tól a családi adókedvezmény összege jelentősen megemelkedett: [1]

  • 1 gyermek után: +20 000 Ft nettó havonta.
  • 2 gyermek után: +40 000 Ft nettó/gyermek havonta (összesen +80 000 Ft).
  • 3 vagy több gyermek után: +66 000 Ft nettó/gyermek havonta. [1]

Példa: Egy kétgyermekes szülő a garantált bérminimum (248 178 Ft) mellé kap +80 000 Ft-ot, így a nettója 328 178 Ft lesz. [1, 2]

Személyi kedvezmény (bizonyos betegségek, pl. cukorbetegség, cöliákia esetén)

Az adóalap-kedvezmény mértéke a minimálbérhez kötött (annak egyharmada), így 2026-ban havi 107 600 Ft adóalap-csökkentést jelent, ami 16 140 Ft plusz nettót ad havonta. [1]


2. A 2027-es minimálbér-tervek és a tárgyalások állása

A korábbi hároméves bérmegállapodás szerint 2027-re egy 14%-os minimálbér-emelést irányoztak elő. Azonban a gazdasági helyzet és a bázisadatok változása miatt a napokban (2026. október) komoly viták indultak meg a munkaadók és a szakszervezetek között: [1, 2, 3]

  • A munkaadók javaslata: A VOSZ és a munkaadói oldal jelenleg mindössze 4%-os emelést tartana reálisnak a minimálbér és a garantált bérminimum esetében is. [1]
  • A szakszervezetek álláspontja: Ragadnak a korábban rögzített 14%-os célszámhoz. [1]
  • Politikai bejelentések (SZJA-csökkentés): Friss parlamenti bejelentések szerint 2027. január 1-jétől 15%-ról 9%-ra csökkentenék a minimálbér összegéig fizetendő SZJA-t. Ez az adóváltozás önmagában (a bruttó emelésén felül is) növelné a nettó kereseteket az alacsonyabb jövedelmi sávokban. [1, 2, 3]

Várható bruttó/nettó összegek 2027-ben (a forgatókönyvektől függően):

  • Ha megvalósul a 14%-os emelés: A bruttó minimálbér kb. 368 000 Ft lenne (változatlan adózás mellett ez kb. 244 720 Ft nettó).
  • Ha a munkaadók 4-8% közötti kompromisszuma győz: A bruttó érték 335 000 – 348 000 Ft között állhat meg. [1]

Ha szeretnéd, kiszámolhatjuk a pontos nettódat egy konkrét élethelyzetre: megírhatod, hogy a minimálbér vagy a bérminimum vonatkozik-e rád, hány gyermeked van, vagy jogosult vagy-e a 25 év alattiak kedvezményére.

Scroll to Top

Notice: ob_end_flush(): Failed to send buffer of zlib output compression (0) in /cphome/rh74471/public_html/wp-includes/functions.php on line 5581